Ilmoittajansuojeludirektiivi — mitä yrityksen on tehtävä 2026
EU:n ilmoittajansuojeludirektiivi ja Suomen laki 1171/2022 vaativat anonyymin ilmoituskanavan yli 50 työntekijän yrityksiltä. Näin täytät vaatimuksen murto-osalla kilpailijoiden hinnasta.
Jos yrityksesi työllistää vähintään 50 henkilöä, sinulla on jo vuodesta 2023 pitänyt olla anonyymi ilmoituskanava työntekijöille rikkomusilmoituksia varten. Moni yritys hoiti pakon sähköpostiosoitteella ilmoitukset@yritys.fi — mikä ei oikeasti ole direktiivin mukainen.
Tässä mitä laki sanoo, mitä se käytännössä vaatii, ja miksi halpa ratkaisu on usein myös paras.
Tausta: EU 2019/1937 + Suomen laki 1171/2022
Euroopan parlamentin direktiivi 2019/1937 annettiin jo lokakuussa 2019. Suomi pani sen täytäntöön ilmoittajansuojelulailla 1171/2022, joka tuli voimaan 1.1.2023. Laki koskee:
- Kaikkia yrityksiä, joilla on vähintään 50 työntekijää
- Kaikkia julkisen sektorin organisaatioita (kunnat, valtio, valtionomistettuyhtiöt)
- Kaikkia rahoituspalveluiden tarjoajia riippumatta koosta
Jos organisaatiosi kuuluu tähän joukkoon, sinulla on lakisääteinen velvoite tarjota työntekijöille ilmoituskanava, vaikka ilmoituksia ei koskaan tulisikaan.
Mitä direktiivi vaatii
Kanavan pitää:
- Mahdollistaa anonyymi ilmoitus — ilmoittajan henkilöllisyyttä ei saa selvittää ilman hänen suostumustaan
- Kirjata ilmoitus kirjallisesti (suullinen kanava sallittu myös, mutta ei pakollinen)
- Lähettää ilmoittajalle vastaanottovahvistus 7 vuorokauden sisällä
- Antaa kirjallinen vastaus tutkinnasta 3 kuukauden sisällä (poikkeustapauksissa 6 kk)
- Säilyttää ilmoitusdataa vähintään 5 vuotta (art. 18)
- Suojata ilmoittajaa kostotoimilta — irtisanominen tai syrjintä ilmoituksen takia on kielletty, todistustaakka on työnantajalla
Paljonko laiminlyönti maksaa
Valvova viranomainen Suomessa on oikeuskanslerivirasto. Kantelu työntekijältä, ammattijärjestöltä tai KKV:ltä voi johtaa huomautukseen, sakkoihin tai työsuhdekanteeseen ilmoittajahenkilöltä.
Miksi sähköposti tai lomake eivät riitä
Sähköpostiosoite ilmoitukset@yritys.fi ei ole anonyymi — vastaanottaja näkee lähettäjän osoitteen, ja IP-osoitteet näkyvät sähköpostipalvelimien logeissa.
Oikeat whistleblowing-palvelut (EQS, Got Ethics, Wisture) maksavat 500–3 000 €/vuodessa mutta tarjoavat oikean direktiivin mukaisen toteutuksen.
Velton ratkaisu — 0–99 €/kk
Velto Ilmoittaja on EU-direktiivin mukainen anonyymi ilmoituskanava:
- Ilmoittaja saa 256-bit salaisen pääsyavaimen. DB:ssä on vain SHA-256-hash.
- Organisaatio tunnistetaan Y-tunnuksella (PRH-varmennettu)
- Viestintä tapahtuu alustalla — content-less-ilmoitukset sähköpostiin
- Retention 5 v EU-direktiivin mukaan
- Ei kuluja alle 50 työntekijän yrityksille. 29 €/kk 50–250. 99 €/kk isommille.
Kanavan luonti kestää alle 5 minuuttia.
Mitä sinun pitää tehdä vielä tänään
- Varmista että organisaatiosi henkilöstömäärä on alle vai yli 50
- Jos yli 50 ja kanavaa ei ole → laita kuntoon tällä viikolla
- Nimeä vastuuhenkilö tai -yksikkö
- Rekisteröi kanava Veltossa tai muulla palvelulla
- Informoi työntekijöitä kanavan olemassaolosta (pakollinen direktiivin vaatimus)
Saa uudet kirjoitukset sähköpostiin
Lyhyt viesti kun uusi blogi ilmestyy. Ei muuta — ei myyntiä, ei tarjouksia.
Voit perua tilauksen milloin tahansa yhdellä klikkauksella.
Lisää luettavaa
17. huhtikuuta 2026
Puhelinmyyjä soittaa kesken työpäivän — nopea vastaus ilman epäkohteliaisuutta
Olet palaverissä, työn alla keskittymistä vaativa tehtävä, tai ajat autoa. Myyjä ei tiedä mitään siitä. Yhden lauseen vastaus hoitaa tilanteen.
17. huhtikuuta 2026
Miksi et kannata antaa sähköpostia puhelinmyyjälle — ja miten välttää se ilman riitelyä
Sähköpostiosoite kulkee yllättävän kauas kun annat sen puhelimessa. Näin käsittelet kysymyksen kohteliaasti ilman että väität pois olevasi.
17. huhtikuuta 2026
Kotimyyjä oven takana — kohtelias tapa päättää keskustelu 30 sekunnissa
Ovikellosi soi ja sen takana on energia- tai siivoussopimusmyyjä. Sinulla on oikeus sanoa ei ilman että käyttäydyt huonosti — näin se onnistuu.